Liderança em Hollywood - Sucesso !!!
Liderança em Hollywood Palestra 23 de Julho
O que um Avatar, um Gangster e um Ginasta podem lhe ensinar sobre LIDERANÇA ? CINEBusiness
Seu negócio nunca dará certo se continuar dizendo aos outros o que eles tem que fazer.
Isso mesmo.
Resultados limitados são o que se consegue quando o líder serve de bombeiro para um time.
“Chefe, socorro. Gerente socorrrooooo.”
Se você tem um cargo de liderança já deve ter recebido um subordinado em sua sala com os olhos esbugalhados e dizendo: “Chefe, temos um problema”. Neste momento sem demora, você para o que está fazendo e vai resolver o problema. Se você normalmente faz isso e se sente bem fazendo isso, parabéns, você sofre da síndrome do bombeiro. Líderes que não suportam a idéia de que sua equipe é capaz de resolver boa parte dos problemas muitas vezes criados por ela mesma são taxados como bombeiros corporativos.
Tenha calma, síndrome do bombeiro tem cura e ela se chama Líder Coach, ou melhor, a cura acontece quando o líder se porta como um Líder Coach.
Chefes tradicionais são centralizadores e gostam de servir como fonte de todas as respostas dentro da empresa, já o Líder Coach procura fazer com que cada funcionário encontre suas próprias respostas para vários tipos de problemas e questionamentos.
Leia mais sobre o processo de Coaching clicando aqui.
Existe um filme maravilho chamado Poder Além da Vida (baseado no Livro Caminho do Guerreiro Pacífico de Dan Millman) onde esse processo de Líderança Coach fica muito claro.
No filme um frentista de posto de combustível chamado Sócrates recebe a visita durante a madrugada de um jovem rapaz chamada Dan. Dan é atleta de ponta no colégio que estuda e está se preparando para integrar a equipe nacional de ginástica olímpica. Dan parece super seguro de muitas coisas (como muito de nossos funcionários), mas Sócrates percebe que aquele atleta tem potencial maior do que ele mesmo sabe. Sócrates então resolve questionar Dan sobre inúmeras coisas. Questionar paradigmas que nunca antes foram questionados. Propor uma nova forma nova de ver e fazer as coisas para atingir resultados superiores. Dan tem medos e limitações como todos nós, e o papel do Líder Coach é fazer com que cada um de sua equipe chegue bem perto dessas limitações para resolvê-las.
Sempre que falo com empresários e CEO de empresas o discurso muitas vezes é o mesmo: meus funcionários não são engajados nas suas tarefas. Neste momento de imediato já pergunto para eles se já questionaram cada funcionário sobre o real motivo que os leva a trabalhar.
Eles respondem: “Sim, eles falam que trabalham por dinheiro, por uma casa melhor, pois isso e aquilo.” Pergunte para eles então: e se você soubesse hoje que não conseguiria nada disso que você quer em nenhum momento de sua vida, você continuaria trabalhando?
Se a resposta for sim, pergunte: então por que você realmente trabalha? Neste momento o funcionário chegará muito próximo do verdadeiro motivo que o faz trabalhar. Um Líder Coach questiona o Status Quo do funcionário.
Isso lhe faz pensar.
Refletir.
Mais 40 líderes arrepiando na SR !!!


Seus funcionários não resolvem os problema?
Chefe, chefe temos um problema enorme com o cliente que veio aqui agora pela manhã.
Qual o problema?
Entregamos o pedido de forma errada.... o que devemos fazer?
Como você já pensou em solucionar isso?
Mas chefe você que sempre resolve tudo... heee bem eu não sei...
Se estivesse no meu lugar o que faria?
Bem, acredito que devemos resolver o mais rápido essa situação para não perdermos a conta daquele cliente.
Então o que você deve fazer?
Tenho que ligar para ele e avisar do acontecido...
Você já tem a solução para o problema?
Verdade. Ainda não tinha pensado nisso. Bom primeiro vou verificar com a logística para buscar a carga errada agora mesmo e já aviso para o cliente do problema e da solução.
Você acredita que isso solucionaria o problema?
Sim, sem duvida chefe.
Então quer dizer que nunca tivemos um problema?
Não chefe claro que tivemos... A carga foi errada...
Mas neste tempo todo onde a resposta para esse problema estava?
Bem.... estava comigo?
Sim, estava com você. Você tem as respostas. Eu só ajudei você a encontrá-las.
Escuta Ativa com Perguntas Inteligentes você aprende no
LÍDERANÇA EM HOLLYWOOD - O Guerreiro Pacífico dia 26 de Novembro.
Veja detalhes no folder ai em baixo.

Palestra lotada !!! Slides ai em baixo.
Quer um CD-ROM com vários vídeos para usar no treinamento da sua equipe?

Slides do Liderança em Hollywood - 300
Galera ai esta o PPT do Liderança em Hollywood - 300.
Veja, faça o download, divulgue, mande para todo mundo.
Viva Rei Leônidas
Slides do Liderança em Hollywood - O Guerreiro Pacifíco.
"Move your as soldier !!!" Palestra Liderança em Hollywood - AMANHÃ !!!
Amanhã é o dia !!! Lidere sua equipe de uma forma revolucionária. Liderança Coach. Amanhã, Amanhã, Amanhã.Você é um líder coach?? Então participe do próximo Líderança em Hollywood
Isso acontece com você?
Pois é, acontece com todo mundo. A maioria dos líderes ainda não utiliza uma técnica incrível chamada Escuta Empática para iniciar um processo de Coach, onde o próprio funcionário encontrar as respostas que ele procura.
Para conhecer um pouco mais sobre essa técnica participe do Liderança em Hollywood -
O Guerreiro Pacífico no dia 17 de Agosto. Investimento de R$ 40,00 e muito mais produtividade junto ao seu time. Clique na imagem abaixo e conheça o projeto.
Te vejo dia 17. Lidere com paixão!!!

UMA PALESTRA PARA LIDERES DE VERDADE.

Pegando Fogo !!!

Uma guinada na sua liderança. Só depende de você.
Sempre escuto muitos lideres reclamando de suas equipes e da situação que se encontra em seus trabalhos. Mas o que cada líder esta fazendo efetivamente para mudar esse cenário? Como cada líder pretende tirar o coelho da cartola e iniciar algo grandioso junto do seu time? Em que momento você entende como o momento ideal para dar um basta no modelo de liderança da sua empresa?
Dia 21 de Maio vou realizar uma palestra chamada Liderança em Hollywood. Quero que essa palestra seja o marco zero para a guinada da sua liderança: Liderança pessoas (liderar a você mesmo) e Liderança publica (liderar outras pessoas).
Clique na imagem abaixo e entenda o que será abordado nessas duas horas que podem (se você tiver atitude) mudar a sua carreira.
- · Pare de dar desculpas;
- · Pare de culpar seus funcionários;
- · Pare de se esconder do não atingimento das metas;
- · Pare de proteger o vendedor que lhe da mais resultado;
- · Pare de pensar que manda quem pode obedece quem tem juízo.
- · Pare de dar desulpas que não tem tempo de buscar seu convite, nós entregamos ele na sua empresa.
Te vejo dia 21-05.
“Você pode comprar as mãos de um trabalhador, mas jamais
poderá comprar sua mente, sua alma e seu coração”
Stephen Covey
Palestra Liderança em Hollywood - SR Consultoria from wendellcarvalho on Vimeo.

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